О внесении изменений в постановление администрации города от 08.09.2017 №1775 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы информационно-коммуникационных технологий (с изменениями)»

Номер/Дата	Тип документа	Орган издания	Документ
№ 1660 от 22.10.2025	Постановление	Администрация города Мегиона	1660.pdf

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 №77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», статьей 17 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 43 устава города Мегиона:

1.Внести в постановление администрации города от 08.09.2017 №1775 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы информационно-коммуникационных технологий (с изменениями)» следующие изменения:

1.1.Пункта 4.2. раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«4.2.Размер премиальных выплат по итогам работы за каждый квартал текущего года устанавливается в размере одного месячного фонда оплаты труда.

Месячный фонд оплаты труда работника в целях определения величины премиальных выплат по итогам работы за квартал определяется в порядке, установленном пунктом 1.6. Положения.

Премиальная выплата по итогам работы работникам Учреждения выплачивается на основании приказа руководителя Учреждения, а руководителю Учреждения на основании решения работодателя, в следующие сроки:

за I, II и III кварталы – не позднее 31 декабря текущего года, за который осуществляется выплата;

за IV квартал – не позднее первого квартала года, следующего за годом, за который осуществляется выплата.

Право на получение премиальных выплат по итогам работы за квартал имеют работники Учреждения, состоящие в трудовых отношениях по состоянию на последний день последнего месяца квартала (I, II, III, IV).

Премиальные выплаты по итогам работы за квартал не выплачивается работникам, уволенным в течение квартала по инициативе работника и за виновные действия.

Премиальные выплаты по итогам работы за квартал (I, II, III, IV) выплачиваются из бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда.».

2.Руководителям муниципальных учреждений сферы информационно-коммуникационных технологий внести изменения в Положение об установлении системы

оплаты труда работников в соответствии с настоящим постановлением.

3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

4.Контроль за выполнением постановления возложить на начальника отдела цифрового развития и информатизации администрации города.

   Глава города                                 А.В.Петриченко

Опубликовано 29.10.2025