26 августа в первой половине дня делегация в составе главы города Олега Дейнека, заместителя губернатора Югры Вадима Шувалова, депутата окружной Думы Алексея Андреева, первого заместителя главы города Игоря Алчинова и исполнительного директора фонда развития города «Мы вместе» Сергея Благородова совершила рабочую поездку на объекты «Славнефть-Мегионнефтегаза». Целью поездки стало ознакомление с реализацией национального проекта «Производительность труда» в «Славнефть-Мегионнефтегазе».
Первая остановка - кустовая площадка-52 Ватинского месторождения, где гости смогли ознакомиться с лучшими практиками в области повышения производительности труда, реализованными на примере обустройства КП-52.
После содержательной экскурсии на каждом из объектов состоялась церемония награждения сотрудников, которые внесли весомый вклад в реализацию нацпроекта, своими руками создавали то, что сейчас составляет особую гордость предприятия. К награждению были представлены 9 работников, они получили благодарность главы города за вовлеченность и продуктивную работу по реализации национального проекта «Производительность труда» и небольшие памятные подарки.
Среди сотрудников, заслуги которых были высоко оценены, мастер по добыче нефти, газа и конденсата Рауф Бахадур Оглы Ахмедов.
- Свою работу в нефтяной отрасли я начал в 2000 году, в компании «Славнефть-Мегионнефтегаз» я с 2011 года. Очень приятно получать благодарность сегодня. У меня трое детей, они радуются и гордятся отцом, ждут, когда я принесу награду домой.
После завершения торжественной части, гости пообщались с работниками цеха. Задавали вопросы, касающиеся технологий «бережливого производства». Глава города поинтересовался у сотрудников о конкретных примерах эффективности применения методологии. Вадим Шувалов – инженер-электрик по профессии и Алексей Андреев, много лет посвятивший строительству, как производственники проявили особый интерес ко всем этапам работы нефтяной отрасли.
Далее делегация посетила Центр сервиса и ремонта «Славнефть-Мегионнефтегаза». Коллектив этого подразделения в прошлом году, в составе отряда спасения «Мегионнефтегаза» и «Газпром нефти» участвовал в ликвидации последствий ЧП федерального масштаба в Норильске. Как отметили представители Центра сервиса и ремонта, именно навыки бережливого производства помогли максимально эффективно выполнить поставленную задачу по восстановлению хрупкой экосистемы Арктики.
Высокий кадровый потенциал – главная ценность предприятия. Именно поэтому особое внимание в «Мегионнефтегазе» уделяется развитию компетенций сотрудников. О том, что сегодня и в этом направлении компания идет по пути инноваций, представители руководства округа смогли убедиться в ходе визита в «Славнефть-Мегионнефтегаз».
Третьим из запланированных для посещения на этот день стало дочернее предприятие «Мегионнефтегаза» - «МегионЭнергоНефть», где гости познакомились с работой энергетического блока.
Завершая встречу, все члены делегации выразили слова благодарности сотрудникам и руководству компании, которая внесла значительный вклад во внедрение технологий бережливого производства.
- Я помню, как в 2017 году компания «Славнефть-Мегионнефтегаз» начала применять комплексный подход для повышения эффективности процессов. 5 лет спустя стало очевидно – у вас все отлично получилось. Предприятия «Славнефть-Мегионнефтегаза», которые мы посетили сегодня, произвели особое впечатление. Мы понимаем, что работа, проведенная компанией, повлияла не только на экономику и качество производства, но и коренным образом изменила рабочую культуру на предприятии. Я вижу, как много молодежи среди сотрудников и испытываю гордость за наш город, в котором молодые люди понимают ценности «человека труда». Процветания вам, эффективной добычи, безопасной и безаварийной работы! – подвел итоги посещения глава города Олег Дейнека.
Отвечая на слова, сказанные руководителем муниципалитета, сотрудники вспомнили об одном из принципов компании «Созидать, чтобы гордиться созданным».
- У меня остались исключительно положительные впечатления от посещения объектов «Славнефть-Мегионнефтегаза». Я инженер-электрик и прошел большую школу работы в энергетике. Поэтому по собственному опыту могу сказать, что подход «Мегионнефтегаза» в отношении технологий бережливого производства впечатляет. Самое главное, что культура эффективности отражена во всех этапах работы: от отношения к технике безопасности и эксплуатации оборудования до личного отношения сотрудников к своей работе. Люди заботятся о том, чтобы их труд приносил реальную пользу, стараются оптимизировать производство даже, если речь идет об 1-2 минутах. Считаю, что полученный опыт нужно транслировать на другие нефтяные компании и регионы, - сказал заместитель губернатора Югры Вадим Шувалов.
Поделился своими впечатлениями от поездки и депутат Думы Югры Алексей Андреев.
- Как человек, занимающийся производством всю жизнь, я с особым интересом побывал на предприятиях «Мегионнефтегаза», погрузился в ежедневные рабочие процессы сотрудников. Производственной эффективности можно достигнуть только в случае, когда каждый совершенствует процесс выполнения собственной отдельной задачи и понимает, что его работа ценна и важна. Я думаю, что именно такого отношения у сотрудников к работе достигла компания. Спасибо вам за то, что вы впереди!
Управление общественных связей
30.08.2021
497 просмотров
